美国科技公司诚聘亚洲地区技术招聘合作伙伴（远程）/ Asian recruiter needed
Summary / TL;DR
我们是一家总部位于美国的科技公司，正在扩展全球远程团队，现诚邀亚洲地区的招聘人员加入我们，共同寻找、联系并引进优秀的软件开发人才。 随着公司在亚洲市场招聘需求的持续增长，我们希望与专业、积极的人才招聘伙伴建立长期合作关系，共同打造强大的技术人才网络，并支持创新科技项目的发展。 岗位职责： • 在亚洲市场寻找并联系优秀的软件工程师及技术开发人才。 • 利用本地市场资源、招聘渠道和个人网络，高效挖掘合适候选人。 • 协助整个招聘流程，包括人才搜寻、候选人沟通、初步筛选、面试安排以及入职协助。 • 根据技术需求和项目要求评估候选人的匹配程度。 • 与远程团队保持及时、清晰的沟通，并定期提供招聘进展。 • 建立和维护长期稳定的技术人才储备库。 我们希望您具备： • 对技术招聘、人才寻访、人力资源或相关领域有兴趣或经验。 • 良好的沟通能力、人际关系建立能力和人才拓展能力。 • 能够有效与软件工程师及技术人员进行沟通。 • 熟悉 LinkedIn、招聘网站、人才搜索平台或专业社交渠道者优先。 • 具备自我驱动力，能够在远程环境下独立完成工作。 • 有软件开发、AI、区块链、Web3、金融科技等行业招聘经验者优先，但非必须。 欢迎以下人员加入： • 具有成功技术招聘经验的中高级技术招聘人员。 • 希望提升技术招聘能力的初级招聘人员。 • 渴望学习和成长的人力资源实习生或招聘领域新人。 对于初级招聘人员和HR实习生，我们愿意在可能的情况下提供指导、支持和实践机会，帮助您提升人才搜寻、沟通和招聘管理能力，并通过真实项目积累经验。 项目目标： • 建立持续稳定的高质量技术人才库。 • 推荐符合项目需求的优秀技术候选人。 • 协助提升招聘效率并推动人才招聘进程。 • 建立覆盖亚洲市场的长期人才网络。 • 打造可持续发展的技术招聘渠道。 其他说明： • 本职位为远程合作机会，表现优秀者有机会发展为长期合作伙伴。 • 我们重视主动性、专业精神、持续学习能力以及高效沟通。 • 随着公司在亚洲市场的持续发展，表现突出的招聘伙伴将有机会承担更多职责，并与公司共同成长。