HRBP实习生

岗位职责 协助 HRBP 对接业务部门，支持业务部门会议及会后事项跟踪 参与员工入职、转正、离职等流程性事务的跟进与执行 协助维护员工信息系统（花名册、组织架构、基础数据等） 参与人力资源数据的整理、统计与基础分析，输出相关报表 支持 HRBP 在绩效、培训、人才发展、组织文化等项目中的落地执行 任职要求 本科及以上在读，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先 对 HRBP / 业务型 HR 工作有兴趣，愿意深入了解业务 工作响应及时，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，工作细心，有责任感 熟练使用 Office，熟练使用飞书沟通软件（多维表单）