HRBP

招 聘 ⼈ 数 ： 1 位 （ 男 / ⼥ ） 薪 资 范 围 ： 8 , 5 0 0 迪 - 1 2 , 5 0 0 迪 ＋ 提 成 （ 具 体 ⾯ 议 ） ⼯ 作 时 间 ： 早 九 晚 六 ， 午 休 ⼀ ⼩ 时 学 历 要 求 ： 本 科 及 以 上 年 龄 要 求 ： 2 2 - 3 5 岁 优 先 地 区 要 求 ： 马 来 西 亚 华 裔 语 ⾔ 要 求 ： 精 通 中 英 ⽂ 公 司 福 利 ： 每 半 年 1 5 天 带 薪 休 假 （ 往 返 机 票 报 销 ） ⼯ 作 签 证 | 医 疗 保 险 | 每 ⽉ 团 建 快 速 晋 升 通 道 ＆ 管 理 层 带 教 岗 位 职 责 作 为 H R 合 作 伙 伴 ， 深 ⼊ 了 解 团 队 需 求 ， 提 供 绩 效 、 培 训 及 员 ⼯ 关 系 ⽀ 持 根 据 部 门 ⽤ ⼈ 计 划 ， 制 定 招 聘 策 略 ， 筛 选 并 ⾯ 试 候 选 ⼈ ， 确 保 ⼈ 才 匹 配 度 协 助 搭 建 并 优 化 ⼈ 事 流 程 ， 包 括 招 聘 协 助 、 ⼊ 职 、 考 核 、 晋 升 等 全 周 期 管 理 协 助 推 动 企 业 ⽂ 化 建 设 ， 增 强 员 ⼯ 归 属 感 与 • 跟 踪 团 队 绩 效 数 据 ， 协 助 管 理 层 进 ⾏ ⼈ ⼒ 分 团 队 析 与 凝 聚 ⼒ 决 策 ⽀ 持 处 理 员 ⼯ 关 系 问 题 ， 确 保 部 门 运 作 稳 定 顺 畅 协 助 推 动 雇 主 品 牌 建 设 ， 通 过 多 平 台 提 升 招 聘 影 响 ⼒ ⽀ 持 管 理 层 在 组 织 发 展 与 ⼈ 才 规 划 ⽅ ⾯ 的 决 策 。 任 职 要 求 具 备 ⼈ ⼒ 资 源 相 关 专 业 毕 业 或 者 相 关 经 验 ， 应 届 毕 业 潜 ⼒ 者 亦 可 考 虑 精 通 中 英 ⽂ 沟 通 与 书 写 ， 能 ⾃ 如 地 在 多 ⽂ 化 环 境 中 协 作 具 备 较 强 的 逻 辑 析 能 ⼒ ， 能 独 ⽴ 推 思 维 与 分 积 极 主 动 、 责 任 ⼼ 强 ， 愿 意 与 公 司 共 同 成 长 。